Gouvernance RSE

« Aujourd’hui plus que jamais, la responsabilité sociétale de l’entreprise doit être une priorité. Les entreprises les plus prospères sont celles qui intègrent pleinement les questions sociales, environnementales et économiques à leur activité, renforçant ainsi la confiance de leurs partenaires. Chez Technicolor, nous savons qu’il est dans l’intérêt de tous de contribuer au développement durable des populations que nous servons et avec lesquelles nous travaillons. »
- Didier Huck, Vice President, Corporate Social Responsibility and Public Affairs

La responsabilité sociétale est prise très au sérieux au sein de Technicolor.

Ces préoccupations sont formellement représentées, au sein du Comité de Direction, par la Directrice des Ressources humaines et du Développement durable Fabienne Brunet, qui dépend directement du Directeur-général. Le Comité de Direction évalue et valide les nouvelles initiatives RSE, puis les supervise.

Au service de la Direction des Ressources Humaines et du Développement durable, un Département a été créé en 2007. Il est dirigé par Didier Huck, Directeur de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise et des Affaires publiques. Le Département RSE est l’autorité de référence qui propose et coordonne les politiques RSE ainsi que leur déploiement opérationnel. Il bénéficie de tout le soutien de l’encadrement ainsi que d’une assistance sans faille des différents métiers de Technicolor : Ressources Humaines, Achats, Environnement, Santé et Sécurité.

Notre Approche

L’approche de Technicolor en matière de responsabilité sociétale et de développement durable se fonde sur nos valeurs fondamentales : diligence, créativité et authenticité. Nous faisons tout notre possible pour questionner et améliorer sans cesse nos pratiques, toujours dans le but du succès de l’entreprise à travers des pratiques internes et des partenariats responsables.

Dans le but d’assurer au mieux nos responsabilités sociales, trois grands principes guident nos actions :

1. Comprendre et Satisfaire les Attentes de tous les Acteurs en Matière de Développement Durable

Nous nous appliquons à identifier et satisfaire les intérêts de tous les acteurs. Technicolor s’engage à suivre des politiques et pratiques responsables dans sa gestion, qu’il s’agisse de questions éthiques, des droits de l'Homme, des ressources humaines, de l'environnement, de la santé et de la sécurité – tout en fournissant des produits et services de qualité à ses clients. Ces politiques et pratiques s’appliquent également à tous nos fournisseurs et sous-traitants.

Dans le cadre de nos activités de fourniture de services vidéo de pointe aux créateurs et distributeurs de contenu dans le secteur des médias et du divertissement, nous adhérons pleinement aux principes du Pacte Mondial des Nations Unies (UNGC) et de l'Organisation Internationale du Travail (OIT). Nous sommes également membre de la Responsible Business Alliance (anciennement EICC - Electronic Industry Citizenship Coalition) et avons adopté son code de conduite dans le cadre de nos opérations mondiales pour l'électronique et les technologies de l'information et de la communication.

Cela se traduit pleinement au sein du Groupe dans nos valeurs et pratiques commerciales, dans nos efforts permanents pour une utilisation raisonnée des ressources naturelles ainsi que dans un engagement fort en faveur de la neutralité carbone. Nous encourageons nos fournisseurs à adopter les mêmes valeurs et soutenons les efforts de nos clients en développant une nouvelle génération de produits et de services durables.

En outre, l’entreprise Technicolor joue un rôle actif au sein des communautés où elle est implantée en encourageant les initiatives en matière d’éducation et en soutenant les programmes locaux en faveur du lien social.

2. Communiquer sur nos Objectifs et nos Initiatives RSE auprès des Différents Acteurs

Nous tenons à fournir des preuves concrètes de la qualité de nos pratiques et des résultats obtenus.

Nous livrons des informations détaillées et chiffrées à tous les acteurs afin qu’ils puissent comprendre, analyser et comparer nos actions à celles du reste du secteur.

Nous suivons les lignes directrices de la Global Reporting Initiative (GRI), organisation internationale chargée de définir la ligne de conduite à suivre en termes de développement durable, dans l’élaboration de nos rapports économiques, sociaux et environnementaux.

3. Penser à l’Avenir dans Chacune de nos Décisions

Nous nous engageons à progressivement intégrer les données et normes RSE dans les processus opérationnels de notre organisation afin de garantir la prise en compte de ces éléments dans chacune de nos décisions. Ce faisant, le développement durable et la responsabilité font partie intégrante de la conduite de nos opérations.

Dans le cadre de cet engagement, nous pensons le cycle de vie de nos produits et services à l’échelle globale pour toujours mieux satisfaire toutes les parties prenantes de notre activité.

 

Pour plus d’informations sur la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise, consultez notre documentation RSE ci-dessous.

Documentation RSE

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